Hoy a las 8:00 pm en la nueva señal de Megavision por VTR cable (Mega Plus), Andrea Arístegui y José Antonio Neme entrevistaran a nuestro Gerente de Desarrollo e Innovación, Víctor Hugo Arancibia, respecto a las características, mitos y desafíos que representa la Generación Millennial a las organizaciones laborales, desde una perspectiva más internacional que […]

Durante el mes de enero 10 alumnos realizaron el curso de entrevistas por competencias durante los días 7 y 8 del presente. Dividido en dos sesiones de cuatro y ocho horas cada una, los alumnos lograron  adquirir las técnicas para aplicar  y diseñar las entrevistas laborales  por competencias. Los relatores de este curso fueron  los […]

Rogelio Díaz Castillo, Director General de CDO DIAZ & CONSULTORES ASOCIADOS, saluda cordialmente a nuestros colaboradores, colegas y clientes y hace propicia la ocasión para desearles un venturoso año 2019. A nosotros nos correspondió navegar en un 2018 lleno de desafíos que nos han llevado a reemprender y a reinventarnos. Por tanto, esperamos, para ustedes […]

La cultura es un proceso constituyente de lo humano. Está directamente ligada con la evolución de la especie humana, de tal manera que constituye un concepto central para comprender cualquier fenómeno social u organizacional. Incluso la biología reconoce que la especie humana sólo se puede constituir como resultado de una evolución cultural y también lo […]

Los Centros de Evaluación (CE) son simulaciones en que cada candidato ejecuta múltiples tareas de un trabajo complejo mientras es evaluado por profesionales entrenados ad hoc. Las dimensiones y constructos más frecuentes en los CE, son los de carácter administrativo (resolución de problemas, planificación, organización formal, etc.), motivacional (drive o impulso) o de relaciones interpersonales […]

El colegio San Javier de Puerto Montt realizo con nosotros un curso de entrevistas por competencias y diseño de perfiles de cargo, enfocado en los diferentes usos de esta herramienta dedicada a la selección de personal. Este curso fue dirigido de manera personalizada a 11 colaboradores del colegio San Javier, en la ciudad de Puerto […]

Durante más de 20 años se ha trabajado en modelos de gestión de recursos humanos por competencias. Desde el modelo inglés al modelo norteamericano, se pretende estandarizar habilidades, actitudes y conocimientos con el fin de generar un lineamiento articulado de conductas que apalanquen el desempeño organizacional deseado. En tiempos cada vez más dinámicos y competitivos […]

Un total de 13 alumnos completaron el pasado 21 de junio el curso de Assessmente center, enfocado en los diferentes usos de esta herramienta dedicada a la selección de personal. Dividido en tres sesiones de cuatro horas cada una, los alumnos lograron diseñar e implementar las competencias de cargo, adquirieron herramientas para la extracción de […]