Días: 7 y 8 de Enero 2020
Valor $240.000
Horario: 09:00 a 13:00 h. y 14:00 a 18:00 h.
Código Sence: 1237995119
Convenio Marco: 1161743
Objetivo General: Profundizar en el análisis e interpretación del Test de Lüscher, con el fin de obtener un perfil psicológico acabado del individuo identificando sus fortalezas y aspectos a mejorar desde una perspectiva organizacional.
Propósito del curso: Identificar distintos tipos de patologías a través del análisis de protocolos.
Obtener un perfil psicológico personalizado del individuo.
Realizar análisis superpuestos para diagnostico grupal de probables conflictos y puntos de fuerza en la relación interpersonal.
Individualizar las fortalezas y aspectos a mejorar de los candidatos, tales como la capacidad de trabajar bajo presión, el nivel de estrés en cargos de elevada responsabilidad, entre otros.
Relator: Victor Hugo Arancibia Labarca.
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Administración de Empresas (MBA), con mención en Recursos Humanos y Diplomado en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Chile. Profesor del Departamento de Psicología de la Universidad de Chile. Gerente de Desarrollo e Innovación de CDO Diaz y Consultores Asociados. Ex Director Técnico de CDO Consulting Group y de la División Consultoría de CDO Consultores. Consultor Senior de Empresas Privadas e Instituciones Públicas del país, desempeñando roles de jefe de proyectos, consultor senior y/o relator de programas de capacitación, estudios organizacionales y evaluador en procesos de Selección. Relator Certificado de Barnes & Conti (USA) en Exercising Influence, Managing Innovation & Strategic Thinking. Miembro de la Association for Talent Development (ATD, ex ASTD) y la Society for Human Resource Management (SRHM), USA.
INCLUYE: